• <tt id="8l5rr"><source id="8l5rr"><big id="8l5rr"></big></source></tt>

    <ol id="8l5rr"></ol>

    <listing id="8l5rr"><sup id="8l5rr"></sup></listing>
    <progress id="8l5rr"><delect id="8l5rr"></delect></progress>

      講座通知

      更多>>
      當前位置:首頁 > 媒體動態
      【媒體看省中】守正創新 鑄就中醫藥人才高地——長春中醫藥大學附屬醫院人才強院紀實
      瀏覽: 236次    發布時間: 2020-12-08    [我要打印]

      640.jpg

        近日,《中國中醫藥報》報道長春中醫藥大學附屬醫院人才強院紀實。

        全文如下:

      守正創新 鑄就中醫藥人才高地

      ——長春中醫藥大學附屬醫院人才強院紀實

        2020年,一場突如其來的新冠肺炎疫情打破了新年的祥和。狹路相逢勇者勝,越是艱難險阻,越能展現英雄無畏無悔的氣魄。就是這一年,長春中醫藥大學附屬醫院勇擔公立醫院公益使命,派出醫療隊逆行武漢,進駐同濟醫院中法新城院區、武漢雷神山醫院,貢獻了中醫方案、中醫智慧、中醫力量;在吉林舒蘭疫情期間,醫院再派醫療隊將仁心大愛帶給江城地區,貢獻了中醫藥防疫“吉林舒蘭模式”;邊疆疫情突發,醫院核酸檢測隊伍再戰新疆……這一年,醫院獲得“全國抗擊新冠肺炎疫情工作先進集體”“全國抗疫先進基層黨組織”榮譽,1人獲評國家衛健委“全國新冠肺炎疫情防控工作先進個人”、長江學者,1人入選國家百千萬人才工程,授予“有突出貢獻中青年專家”榮譽稱號。這一系列作為和成績的取得,與醫院多年來著力落實“人才強院”戰略、潛心人才隊伍建設密不可分。

      歷史奠基中醫名院 探尋傳承發展

        長春中醫藥大學附屬醫院底蘊深厚,人才輩出。自1958年建院之初,醫院堅持突出中醫特色,體現時代特點,發揮??铺亻L,提升綜合實力“三特一提高”辦院方針,集結當時吉林、長春兩地中醫名宿,他們各展所長、各盡所能,將吉林中醫藥精萃傳承發展至今。

        在突出中醫特色方面,長春中醫藥大學附屬醫院在中醫治療急癥、兒科、骨傷科學方面有較高聲譽。已故國醫大師、白求恩獎章獲得者任繼學教授是我國中醫急診學的奠基人,創立了“破血化瘀”法治療腦出血,引領腦病學科成為國家臨床研究基地、國家衛健委重點???、國家中醫藥管理局重點???、重點學科、國家區域中醫診療中心,承擔國家重大疑難疾病中西醫協作項目(腦梗死)。國醫大師劉柏齡提出“治腎亦即治骨”學術思想,獨創“二步十法”“三步八法”“二補一健一通法”等手法及院內制劑治療骨傷科疾病,創立天池傷科流派成為東北地區骨傷流派的代表?!吨嗅t骨傷科學》成為國家級精品資源共享課。國醫大師王烈是兒科領域唯一一位國醫大師,創新提出哮喘病“三期分治”“哮喘苗期”“哮咳”和“聞聲辨咳一指診法”等學術理論診治小兒疾病,在兒科處于領軍地位。醫院兒科團隊積極用中國方案解決全球抗生素濫用問題,承擔了重點研發計劃項目《中醫藥減少兒童細菌感染性疾病抗生素應用的示范研究》。以三位國醫大師為旗幟,引領三大龍頭學科發展,成為醫院學科建設的標志特點。

        在幾十年的歷史積淀下,長春中醫藥大學附屬醫院中醫內科學、中醫兒科學、中醫骨傷科學、中醫婦科學、針灸推拿學得到了飛速發展。任繼學國醫大師傳承工作室、劉柏齡全國名老中醫藥專家傳承工作室、楊宗孟全國名老中醫藥專家傳承工作室、黃永生全國名老中醫藥專家傳承工作室、胡永盛全國名老中醫藥專家傳承工作室凝結了老中醫藥專家寶貴的學術思想和臨床經驗。長白山通經調臟手法流派、天池傷科得到有序傳承。

        在人才合力作用下,醫院研制出94個院內制劑,獲得患者好評,其中36個院內制劑在省內醫院集團及醫聯體中流通使用?!胺堑洹睍r期國醫大師任繼學研制的“扶正除疫顆?!?,新冠肺炎疫情期間王檀教授研制的“除濕散寒顆?!本谌珖秶鷥仁盏捷^好療效。

        多年來,長春中醫藥大學附屬醫院秉承國醫大師學術思想,腦病、心病研究處于全國領先地位,中醫藥治療小兒哮喘、紫癜、肺炎聞名全國,骨傷骨病診療、脊柱矯形、人工關節置換術等方面有中醫獨特療法,在中醫藥治療肺病、糖尿病、腎病、肝脾胃病、老年病、風濕病、腫瘤血液病等方面療效顯著。

      落實人才強院戰略 蓄積新動能源

        人之成才,非一日之功。近年來,隨著全國人才競爭趨勢,長春中醫藥大學附屬醫院始終堅持“人才是立院之本、興院之基、強院之源”共載的發展理念,以“重引強培,培用并舉,拴心留才”為原則,規范做優存量、激勵做強增量。

        醫院加速人才培養與引進,著力盤活人才資源。對優秀和急需緊缺人才來院工作可享受年薪待遇、安家費、科研啟動基金。醫院以學科建設、科研項目為載體,引進國內外的先進智力,不求所有,但求所用,積極打造多學科協作平臺。在激勵性政策方面,切實發揮職稱指揮棒作用,破除四唯,側重向急需緊缺人才、重點學科傾斜,引導專業技術人員多出成果、出大成果。

        醫院多方面搭建人才發展平臺。醫院高度重視對外交流以及人才培養選拔,先后派出多名臨床醫師、科研人員以及管理團隊赴美國、加拿大、日本、澳大利亞、韓國學習研修;成功開展與美國、加拿大、韓國、日本等醫學專家的引智合作項目;邀請國內首都醫科大學、中國中醫科學院、北京中醫藥大學、北大醫學院等知名學者、專家來院講學;鼓勵并支持學科帶頭人參加各類國際國內的學術會議,展示成果,了解國際發展方向和動態;積極鼓勵和支持骨干人才參加國內頂尖專業和醫院的技術學習,有針對性的選送綜合素質好、有培養前途的中級職稱以上青年骨干人才到國內知名醫院進行不低于一年的培訓和進修,不斷提升醫院醫療水平和急診急救能力;開展“三基三嚴”培訓,夯實初級專業技術人員的業務基礎?!皩τ诂F在的青年醫生來說,三年五年打基礎,十年八年見成效”,醫院終身教授劉鐵軍如是說。目的就是要培養造就中醫藥理論基礎扎實、臨床技術精湛的醫療人才。

        內外兼修的培養體系發揮出愈來愈大的效力,近年來,醫院專業技術人員70%參與在職培養,醫院平均每年派出近10余名專業人員出國研修及交流合作。在62年積淀下,醫院人才規模不斷擴大,高端人才優勢明顯。醫院現有博士導師35名,碩士導師135名。人才隊伍呈現多元化,培養和造就了5位科技部國家重點研發計劃項目負責人、3位國醫大師、2位全國名中醫、2位岐黃學者、1位長江學者、1位國家百千萬人才工程“有突出貢獻中青年專家”、6位長白山學者的高層次中醫藥人才隊伍。聘請杰出校友、中國科學院仝小林院士為醫院首席專家;與張伯禮、黃璐琦、金寧一、陳香美、胡大一等10余個院士專家團隊建立長期穩定合作關系。引進多名海外留學博士,構建多學科人才匯聚的研究團隊。

        在一代又一代大師名家的努力下,醫院建成國家區域中醫(??疲┰\療中心5個,國家臨床重點???個,國家中醫藥管理局重點???3個,國家中醫藥管理局重點學科15個,建成國家中醫藥管理局三級實驗室1個、重點研究室2個,省級科研平臺37個,主持承擔科技部國家重點研發計劃項目4項。

      創新人才引進機制 搭建人才梯隊

        近年來,醫院在穩定發展中醫內科前提下,優化結構,圍繞資源供給向外科傾斜,相繼從解放軍總醫院、吉林大學、寧夏等地醫療機構引進普外科、泌尿外科、腦外科、胸外乳甲外科學科帶頭人及團隊,開展創新性技術,提高疑難急危重病能力,引進30余人,在外科??平ㄔO、人才培養、運營效率、梯隊建設等方面得到長足發展,在引進人才的引領和指導下,外科手術技術水平提升快、口碑好,運營發展卓見成效。

        董錫鈞原是寧夏一家著名醫院的外科主任,歷經兩年的躑躅猶豫,最終于2019年回到長春醫藥大學附屬醫院。來院后,醫院采用年薪制妥善解決董錫鈞科室管理后顧之憂,積極開展外科運營管理和手術技術,在做大做優上下了苦功夫,僅一年時間,普外科一床難求,初見成效。孟曉萍原是當地西醫院心病科主任,退休后引進來院,迅速建成心臟康復中心,3年時間打造成就醫院心臟康復高地,樹立了品牌,為醫院爭得了榮譽。此外,醫院在核醫學、兒外科、產科、泌尿外科、胸外科、腦病等領域持續發力,為做優做強做特奠定了良好基礎。

        為了吸引人才,醫院煞費苦心,感情留人、事業留人、環境留人、待遇留人、編制引進、柔性引進、項目合作,千方百計讓各類人才在醫院平臺上施展抱負。在人才方面,醫院歷來“不求所有,但求所用”。醫院副院長兼腦病中心主任王健在獲得歧黃學者、國家百千萬人才稱號后一如既往投入工作,目前,王健在中醫藥治療腦出血、重癥肌無力方面的基礎研究和臨床治療均取得重要進展。

      凝練中醫優勢特色 筑牢學科基礎

        長春中醫藥大學附屬醫院聚焦臨床核心能力,著重“做大外科、做強內科、做特??啤?。凝練并建設若干個特色優勢病種,完善多學科合作(MDT)模式,每年至少推出10個優勢病種,優化診療方案,培育專病首席專家,強化??朴袑2?、專家有專長。充分發揮技術輻射帶動作用,積極推進??坡撁撕突ヂ摼W醫院建設,提高優質醫療資源可及性。

        在龍頭學科的帶動和引領下,醫院做強優勢學科,做精特色學科,優化具有結構性特征的學科布局,形成特色鮮明、創新能力強的學科生態集群。

        醫院堅持“從臨床中來,到臨床中去”的科研思路,探索建立符合中醫自身規律的臨床科研模式。以國家目標、民眾需求為導向,以提高療效、突破瓶頸為目標,圍繞中醫理論核心,基于多學科交叉平臺,采用多種現代研究方法開展包括文獻、臨床、基礎、新藥開發、標準等系列研究,構建了醫研協同發展的多面體。牽頭中醫藥替代抗生素、人參產業關鍵技術和大健康產品開發等5個國家重點研發計劃項目?! 〈送?,醫院整合長春中醫藥大學優勢教育資源,形成以學生為中心,以醫院為載體,以大師為引領,以傳承為特色的卓越中醫師人才培養模式,促進醫學人才供給與行業需求有效銜接,全面優化培養結構。

        2020年,首次全國三級公立醫院績效考核亮出成績單,長春中醫藥大學附屬醫院在全國533家中醫(綜合)醫院中位列第12,名列吉林省第一名、東北地區第一名。十年來,醫院門診量由109萬人次增加到219萬人次,年出院患者量由2.83萬人次增加到4.99萬人次。建院62年來,醫院堅定不移實施“人才強院,質量興院”戰略,譽滿杏林。新時代的長春中醫藥大學附屬醫院肩負著“推進健康中國建設,促進中醫藥傳承與發展”的歷史使命,將繼續著力打造有格局、有情懷、有作為、有境界的省中氣派,努力創建國內一流、國際知名的現代化中醫院,凝心聚力將醫院建設成為“魅力醫院、活力醫院、實力醫院、智慧醫院和幸福醫院”,為中醫藥“傳承精華,守正創新”做出更大貢獻。 



      版權所有:長春中醫藥大學附屬醫院 吉ICP備18004767號-1
      長春市朝陽區工農大路1478號長春中醫藥大學附屬醫院 (吉林省中醫院) 郵編:130021
      醫療咨詢電話:86-0431-86178018,85669120

      最新棋牌
      0.0962s